兵种等级提升的核心在于武将培养、资源管理和战斗策略的协同运作。武将等级与兵种等级直接挂钩，通过扫荡二级野地快速积累经验值是初期最有效的手段，名望达到4000后解锁的练兵功能可实现无损刷级，让低级武将带100兵坐镇大营，利用前锋和中军击杀敌人，即使战败也能获得高额经验。兵营作为提升带兵上限的关键设施，需在城主府达到7级后优先建造，每级升级都能显著增加兵力容量，但需同步升级募兵所缩短征兵时间，并合理分配木材、铁矿和石料资源，其中石料在前期最为紧缺，建议将采石场升至12级左右保障供给。
资源调配对兵种发展具有决定性影响。占领高级资源地能稳定获取木材、铁矿等基础物资，通过屯田和同盟协助可缓解资源压力。科技研究中的土木工程和要塞防御能间接提升兵种效率，前者减少建筑升级时间，后者增强驻军属性。预备兵力的储备需依赖募兵所的持续产出，赛季初的征兵返还机制能快速补充兵力，而紧急情况下可消耗资源立即征兵，但需谨慎使用避免资源枯竭。兵种转换需要武将达到30级并满足天下大势条件，三星武将可解锁一种高级兵种，四星及以上则能解锁两种，转换后开启的通用特性栏可进一步强化兵种针对性。
战斗策略方面需注重兵种克制与协同作战。骑兵、弓兵、步兵存在天然克制关系，布阵前侦查敌方阵容能有效降低战损。高级土地的练兵收益远超低级地，九级地单次练兵可提供数十万经验，但需注意经验由部队中武将平分，单独练兵效率更高。攻城与野战的队伍配置需差异化，前者侧重拆迁值，后者追求爆发输出。多支部队协同作战时，利用援军策略和补刀机制能提高占领效率，同时避免低速武将拖累整体行军速度。特定武将组合激活的称号加成如潜龙在渊、蜀之智等，能为兵种提供额外属性增幅。
长期规划上应平衡兵种发展与整体战力。主力兵种优先升级的同时需保持各兵种均衡，避免被针对性克制。战法升级顺序建议先攻击型后防御型，初始技能升满后再解锁后续槽位。赛季推进，逐步用高谋略或高攻击的五星武将替换低效单位，并通过陈情任务获取加速道具。兵种进阶系统在第二赛季开放后，可为五星武将解锁第二个通用特性，进一步提升兵种上限。定期调整战法搭配以适应战场环境变化，是维持兵种竞争力的必要手段。兵种等级提升是贯穿游戏进程的系统工程，需要持续优化武将阵容、资源分配和战术配合。初期以快速开荒为目标，中期转向高级地练兵和城皮刷经验，后期则需专注队伍特化和战场适应性。每天完成日常任务积累名望，逐步放弃低级地转向高级领土，同时通过同盟协作共享资源和战术支援，能够实现兵种等级的稳定增长。
